Bank Spółdzielczy w Koronowie chciałby przeprowadzić audyt personalny kadry managerskiej różnych szczebli od członków zarządu aż po kierowników liniowych - łącznie chcielibyśmy objąć badaniem 17 osób. Celem audytu będzie identyfikacja mocnych i słabszych stron pracowników w oparciu o ich cechy osobowości, analiza poziomu dopasowania osób do aktualnie pełnionych funkcji i wykonywanych zadań oraz badanie ich potencjału w kontekście ich dalszej ścieżki kariery w firmie.
Uprzejmie informujemy, iż z dniem 5 stycznia 2011 roku Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. uzyskała status jednostki objętej systemem oświaty.
W związku z powyższym, pomimo wejścia w życie z dniem 1 stycznia 2011 roku zmian w "Ustawie o podatku od towarów i usług", organizowane przez nas szkolenia pozostają zwolnione z podatku VAT, a ich ceny nie ulegną zmianie.
